ESTADO DO ACRE

PREFEITURA MUNICIPAL DE JORDÃO

GABINETE DO PREFEITO

PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA O PROGRAMA DE BOLSA DE ESTÁGIO “ABRINDO PORTAS PARA O PRIMEIRO EMPREGO”

A PREFEITURA MUNICIPAL DE JORDÃO, por intermédio da SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO, ESPORTE E CULTURA – SEMEC, no uso das atribuições que lhe conferem a Lei Orgânica do Município, a Lei Municipal nº 22, de 24 de março de 2026, e o Decreto Municipal nº 13, de 26 de março de 2026, torna pública a realização do Processo Seletivo Público destinado à seleção de beneficiários para o Programa de Bolsa de Estágio “Abrindo Portas para o Primeiro Emprego”, mediante as condições estabelecidas neste Edital.

CAPÍTULO I - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. Art. 1º O presente Processo Seletivo Público destina-se ao preenchimento de 30 (trinta) vagas do Programa de Bolsa de Estágio “Abrindo Portas para o Primeiro Emprego”, exclusivamente para estudantes regularmente matriculados no 3º ano do Ensino Médio das instituições de ensino sediadas no Município de Jordão, em conformidade com o Plano de Trabalho da Emenda Parlamentar nº 09.3087/2026, bem como para formação de cadastro de reserva.

CAPÍTULO VII - DOS CRITÉRIOS DE CLASSIFICAÇÃO. Art. 18 A classificação dos candidatos será realizada mediante análise documental, atribuindo-se pontuação objetiva, limitada ao máximo de 100 (cem) pontos.

CAPÍTULO XVI - DA BOLSA. Art. 46 O bolsista fará jus ao recebimento de bolsa mensal no valor de R$ 400,00 (quatrocentos reais).

ANEXO I - CRONOGRAMA

Jordão-Acre, 03 de julho de 2026. NAUDO RIBEIRO PREFEITO DE JORDÃO

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